Mon modèle de management

est un pasteur

La logique doit le trouver bizarre. J’ai pas étudié le management ou ce qui s’y apparente à l’école et je suis manager d’une jeune entreprise. Je me documente sur le net pour combler certaines lacunes et en pratique c’est le pasteur Mohammed Sanogo qui m’inspire, pourtant lui également n’a pas fait ce qui s’apparenter au management et n’a pas eu une longue expérience du monde de l’entreprise.

Il se trouve que j’estime qu’il gère l’église comme une entreprise. Au cours des 4 à 5 dernières années il a réussit à mobiliser l’église dans la culture du résultat et la recherche de l’excellence, sans compter ses enseignements dans lesquels je trouve qu’il y’a des applications pour une entreprise.

C’est vrai qu’une église n’est pas une entreprise. A l’église les gens travaillent avec leur cœur pour leur Dieu, même si on ne les payait pas, alors qu’en entreprise les employés sont des mercenaires. Ils travaillent pour gagner de quoi gérer leur quotidien. Les dispositions de cœur sont donc différentes, mais je retiens qu’il est possible pour moi également de réussir à mobiliser mes collaborateurs au travail bien fait, malgré nos faibles moyens, à les responsabiliser et développer la culture du résultat malgré les salaires que je reconnais encore trop faibles à mon gout.

Seigneur fais de moi un bon manager.